Si vous avez perdu votre emploi et que vous souhaitez vous inscrire à pôle emploi, le temps est long pour connaitre le montant de ses allocations assedic. Vous pouvez le calculez simplement en répondant à quelques questions sur internet, une feuille de calcul vous donnera le montant de vos allocations et d’autre informations très utiles pour pouvoir organiser sa vie assez rapidement en fonction de ce montant.
Simulation assedic
Cette simulation est, bien entendu, non contractuel et n’est pas officiel. Le but étant de vous donner une idée assez juste du montant que vous pourrez percevoir.
Pour faire la simulation du montant des allocations de retour à l’emploi (ARE) veuillez cliquer ICI.
Pour avoir un montant calculé au plus juste, répondez aux questions posées attentivement en remplissant les champs adaptés. Vous devrez choisir entre indiquer le total des salaires perçu sur les 12 mois précédent votre rupture de contrat ou le montant du dernier mois travaillé (il faut que celui ci soit représentatif des autre mois). N’inscrivez pas les deux montants sinon le calcul ne se fera pas et vous aurez un message d’erreur, choisissez l’un ou l’autre. (voir exemple image ci-dessous)
simulation des droits exemple (CLIQUEZ SUR L’IMAGE POUR AGRANDIR)
Indiquez ensuite les informations demandées, n’oubliez pas de répondre à une seule question sinon le calcul ne s’effectuera pas. Lorsque vous avez rempli entièrement la page, cliquez sur « Lancer la simulation« . Le logiciel va calculer vos droits et vous arriverez sur la page suivante. (Voir image d’exemple ci-dessous).
simulation des droits calculée (CLIQUEZ POUR AGRANDIR)
 Dans la case du haut vous avez le rappel des informations que vous avez déclarées. Dans la case du bas vous avez le résultat du calcul. Avec, dans l’ordre :
- La durée de votre indemnisation , c’est à dire le nombre de jours où vous pourrez bénéficier des aides (jours fériés et dimanches inclus)
- Le montant de votre indemnisation journalière (brut et net)
- Le montant de votre indemnisation mensuel (pour un mois de 30 jours)
- Les charges retirées de vos allocations Assedic.
Vous pouvez aussi essayer de faire le calcul sur d’autre site comme simulation-chomage.fr
N’hésitez pas à vous rendre dans une agence pour plus d’information ou appelez le 3949.
Bonjour, j’étais en cdi du 9mai 2011 mais j’ai donné ma démission et j’ai quitté mon poste le 31janvier 2014 pour un déménagement mais j’ai trouvé un autre poste tour de suite derrière un Cdi le 4février 2014 où l’employeur à mis fin à ma période d’essai le 12avril 2014 ai je droit à une allocation ?
Bonjour,j’ai 57 ans,je suis actuellement en C.S.P(contrat de sécurisation professionnelle)qui se termine fin Juin.Je suis à la recherche d’un emploi mais si je ne trouve rien combien je toucherais en Assedic en sachant que je touche actuellement 44€ net par jour.Je sais que l’âge joue un rôle important mais je suis quelqu’un d’anxieux de peur de ne pas arriver avec seul salaire l’aide du Pôle Emploi.Pourriez-vous m’aider à faire ce calcul, svp,avec mes salutations et mes remerciements anticipés?
bonjour,je suis arrivé en fin de droits le 21.12.2013,suite a ça j’ai ré-ouverts des droits de 217 jours,7 mois et 1 semaine.Aujourd’hui,je reçois un courrier me disant que je suis a nouveau en fin de droits a partir du 05.03.2014.Ce que je ne comprends pas,c’est qu’ils font partir mon indemnisation a partir du 01.08.2013,alors que j’étais encore sur mes anciens droits.La logique voudrait que mon indemnisation parte du 22.12.2013 et cela pendant 217 jours et non pas a partir du 1 aout ou alors il faudrait qu’il me paie 2 fois mes droits du 01.08 au 21.12.2013…..Pouvez-vous m’aiguiller,et me donner des renseignement car j’avoue que je suis complètement paumé………..Merci,et bonne journée…
Je viens vers vous car je ne sais plus vers qui me tourner.Le médecin de la CPAM m’a demandé de constituer un dossier afin d’estimer mes droits auprès de la carsat(droits à la retraite), prévoyance employeur, et calcul de droits assedic, avec peut-etre a la cle une invalidite 1ère ou 2ème catégorie versé par la cpam. J’ai 57 ans et demi. J’ai commencé a travailler à 18 ans.Depuis l’age de 50 ans, j’ai travaillé 20h/semaine avec un complement d’assedic.Je vais etre licenciée de mon dermier emploi suite à des problèmes de santé (dos).J’occupe ce poste depuis 4 ans 20 h/semaine avec un complément d’assedic.Sachant qu’il me reste un reliquat de 138 jours à 29,15 euros. La simulation assedic ouvre des droits à 1095 jours à 20,30.Quel sera le mode de calcul! L’assedic refuse de me le communiquer car je ne suis pas encore licenciée.Pire q’un secret défense!L’assistants sociale m’a prévenue de la difficulté a obtenir des informations. En vous remerciant de m’avoir lue et en espérant que vous pourrez m’aider car j’ai la nette impression de tourner en rond. Merci.
Réponse : Désolé de ne pas pouvoir vous aider… Bon courage!
Salut ! Content de découvrir votre site…une vraie mine d’infos !
Bon, moi mon souci est plutôt que j’étais indémnisé à l’ASS (477€/mois) jusqu’au 5 août 2013. A compter de cette date, j’ai repris un emploi payé au SMIC à temps plein.
Je suis déjà dans la merde financièrement parlant ( j’ai un huissier qui me poursuit parce que je n’ai pas pu payé mon loyer depuis 5 mois avec plus de 1000 euros d’arriérés) et je dois aussi 850€ à la SNCF qui a fait une erreur il y’a 2 ans au moment du passage de témoin à Pole-Emploi et qui se retourne contre moi maintenant.
Je suis tenté de ne pas déclarer tout de suite ma reprise d’emploi ce mois-ci de peur que la CAF recalcule mes droits à l’aide au logement en ma défaveur du fait de ma reprise d’emploi ( je crains qu’il me supprime purement et simplement mon aide au logement alors que j’en ai plus que jamais besoin!)
QuelS conseils me donneriez-vous?
Réponse : Cacher à la CAF ne serai pas la solution car vous pourriez cumuler encore plus de problèmes… Avez-vous essayé de prendre rendez-vous avec une assistante sociale?
je suis arrivé en fin de droits d’allocations ARE .Comme je vis avec ma compagne qui est embauchée,je n’ai plus droit à rien meme pas au RMI .Dois-je obligatoirement me déclarer avec elle vu qu’on est pas marié .je trouve ca injuste et vous ?
bonjour
je suis assistante maternelle et je perd 1 de mes contrat celui de 195 H
j additionne mes 2 salaires pour la simulation ou je met celui que je perd ?
L autre est de 140 H
merci par avance
cordialement
je suis femme de ménage chez les particuliers quelques heures par semaine. j’ai perdu plusieurs employeurs . j’ai fait une demande d’allocations en donnant une attestation de chaque employeur conservé, on m’octroie 12,23 € par jour pour un salaire brut de référence de 16,31 €.Comment calculer mes journées indemnisées tous les mois sachant que j’ai toujours mes missions conservées ? J’ai 60 ans
pourrais-je faire un credit avec mes indemnites ASSEDIC
Je suis assistante maternelle et je ne parviens pas à faire ma simulation d’aide a l’emploi, puisque je touche un petit salaire cause de scolarisation de l’enfant.
Bonjour
je suis née le 28 mars 1950, et licenciée le 31 mars 2010 à la suite de délocalisation et 12années dans l entreprise sans sans interruption.
Mon inquiétude est que, arrivant en fin de droit le 31 mars 2013 pourrais je prétendre au maintient de mes indemnités dans le cadre de l’A R E jusqu’à mes 65a, puisque à cette datte je ne totaliserais pas le nombre de trimestres requis pour une retraite a taux plein.
PRECEDENT EMPLOI EN CDI DU 06/06/2011 AU 21/08/2012 FIN CONTRAT POUR RUPTURE CONVENTIONNELLE.
MON MARI A T IL DONC LE DROIT AU CHOMAGE S’IL QUITTE SON NOUVEAU TRAVAIL AVANT LA FIN DE SA PERIODE D’ESSAI ET AVANT LES 91 JOURS POUR NE PAS ETRE CONSIDERE COMME DEMISSIONNAIRE.
EST IL DONC DANS SON DROIT SANS METTRE EN PERIL SA FAMILLE POUR UNE QUESTION D’ARGENT
PAR AVANCE MERCI ET UN JOYEUX NOEL A VOUS TOUS
MON FILS ENZO N’AURA PAS UN TRES GROS NOEL CETTE ANNEE MAIS IL RETROUVERA LE SOURIRE SI SES PARENTS REPRENNENT GOUT A LA VIE SANS ETRE SOUS LES DETTES
Réponse : Pour ma part je pense qu’il y aura le droit (sans certitude), mais la meilleure chose à faire est d’aller dans une agence pôle emploi et poser la question, quitte à allez dans une agence où vous ne retournerez plus. Il ne faut pas hésiter à poser la question à un conseiller (ils sont là pour cela). Joyeux noël à vous aussi.
BONJOUR C’EST UNE FAMILLE QUI A BESOIN DE VOTRE AIDE !!
mon mari est depuis le 21/08/2012 en CDI mais également en période d’essai de 4 mois (cadre commercial). Suite à un début d’AVC, il est en arrêt maladie depuis le 12/11/2012 et donc durant sa période d’essai pour une durée d’1 mois soit jusqu’au 12/12/2012. Pour différentes raisons, mon mari ne souhaite pas poursuivre son travail dans cette entreprise. Son cardiologue souhaite le maintenir en arrêt maladie mais les indemnités journalières de la Sécurité sociale sont de 39.35 €/jours soit 1200 euros au lieu de 2200 euros (salaire mensuel). Etant donné qu’il n’a pas assez d’ancienneté au sein de la société (6 mois), il ne peut prétendre au maintien de salaire. Du coup, c’est toute la famille qui paye la maladie de mon mari car si son indemnité représente 50% de son salaire, les charges mensuelles de la maison (loyer, edf, gaz, internet, …) ne changent pas. Entre mon salaire qui est l’identique à son indemnité mensuelle, nous couvrons tout juste nos charges mensuelles mais ensuite plus le droit à manger, à mettre de l’essence, à aller chez le docteur. Du coup, nous avons besoin de connaître nos droits et ç’est donc là que nous avons besoin de vous.
RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL DURANT LA PERIODE D’ESSAI (début le 21/08 jusqu’au 12/11 début arrêt maladie soit 84 jours effectifs samedi et dimanche comptés)
PRECEDENT EMPLOI EN CDI DU 06/06/2011
Réponse : Réponse dans le message précédent :-).
Merci pour les explications, J’ai eu un résultat pile comme je m’attendai. Je suis assez fière d’y avoir réussi toutes seul car je ne suis pas très forte avec un ordinateur